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    管理方式
    质量方针:确保品质,持续改进,让每一位客户更加满意。
    管理原则:事事专人负责,人人自我管理,自愿配合他人,团队紧密合作。
    用人做人
    德才兼备者,公司栋梁,领军带队;德厚才疏者,培训挖潜,尽其所能;
    德才较浅者,引导鼓励,恰当使用;德寡才多者,及时识别,快速清理。
    干部冲一线,元老当参谋。
    奖惩理念
    及时褒奖小成绩,年度奖励大业绩。偶有失误要宽容,累犯故意须严惩。